卢森堡居留：2026年改革后面向投资者、创业者与家庭的路径

卢森堡于2017年推出面向第三国投资者的居留许可，提供四种投资路径：向现有卢森堡公司投资50万欧元、向创造就业的新企业投资50万欧元、向设于卢森堡的管理或投资架构投资300万欧元，或在卢森堡金融机构存入2,000万欧元。该项目申请量极为有限——政府自身的法案说明记载，自2017年以来仅签发九份许可；同时，鉴于欧盟委员会对投资移民计划的审视，政府于2025年7月提交第8586号法案，拟彻底取消这一类别。

卢森堡众议院于2026年10月14日以54票赞成、6票弃权通过第8586号法案。法案第5条废止2008年移民法中设立投资者居留许可的第53bis、53ter及53quater条。截至本文审阅之时，豁免第二次宪法表决的申请以及在《卢森堡官方公报》（Mémorial）上的公布仍待完成，且法案文本并未就已签发的许可作出具体过渡安排。因此，不应再规划以投资者类别提交新申请；现有持有人应在下次续期前寻求专业意见。

对于国际流动性较高的家庭而言，更关键的问题在于哪一条常规路径契合自身情况。将在卢森堡经营企业的创业者申请自雇人士居留许可，须取得营业许可并提交可信的商业计划。不拟工作的财务独立人士可申请私人事由居留，须证明拥有稳定资源、住所及全面医疗保险。高级管理人员与专业人才通常采用欧盟蓝卡或受薪雇员路径，同一改革亦对其加以简化，设定90天的审批期限。

卢森堡对居民的全球收入按累进税率征税，不设定额征税或非住籍税制。但自2025纳税年度起，经修订的外籍人才税收优惠制度规定，对年薪至少7.5万欧元的新聘高技能雇员，其合格总薪酬的50%可获免税，上限40万欧元，最长适用八年。卢森堡拥有密集的避免双重征税协定网络，不对个人征收财富税，直系亲属之间一般不征收遗产税，这对传承规划尤为重要。